اخبار السعودية : خلال 50 يوماً فقط.. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقّق 3 جوائز وتحلّق في مؤشرات التحوُّل
في سباقها مع الزمن نحو الريادة والتميُّز، والمنافسة على حصد الجوائز العالمية والمحلية، اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عام 2024م، بتتويج عربي رفيع المستوى من جامعة الدول العربية بجمهورية مصر العربية، بعد حصولها على جائزة التميُّز الحكومي العربي؛ كأفضل وزارة عربية في دورتها الثالثة، وسط مشاركة ومنافسة لأفضل تجارب الوزارات العربية على صعيد الأداء والنتائج والعمل المؤسسي وفق أفضل المعايير الدولية، وتبني مفاهيم الابتكار والتطوير، وحوكمة الأداء، وذلك وفق توجهات ومستهدفات رؤية المملكة 2030.
وتشكّل هذه الجائزة انعكاساً واضحاً لجهود الوزارة في الأداء المؤسّسي كمنهج حديث ومتجدد مع تطورات الأعمال الحكومية، وصورة واضحة لنموذج الريادة والتميُّز التي باتت تسير عليه اليوم، لتبرهن على التزامها وامتثالها في تطبيق أعلى معايير الأداء في أعمالها كافة لتقديم خدمات متميزة ونوعية للمواطنين والمقيمين، وإسهاماً في مستقبل مشرق يستشرف معه الملامح الكبرى للتنمية المستدامة. وتضاف جائزة التميُّز الحكومي كأفضل وزارة عربية إلى رصيد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على المستوى الدولي، بعد أن سجّلت حضورها في جوائز دولية أخرى؛ جاء من بينها الجائزة الفضية في فئة أفضل برنامج لإشراك الموظفين لعام 2024م وذلك خلال حفل جوائز التألق العالمية للموارد البشرية (HR Brilliance Award)، الذي أُقيم في العاصمة البريطانية لندن، وذلك بفضل إستراتيجيتها المنهجية لإدارة الموارد البشرية واتباعها أفضل الممارسات المتعلقة بمجال إدارة رأس المال البشري، ومساهمتها الفاعلة في تحسين أداء الأعمال، والارتقاء بجودة بيئة العمل الداخلية، وإشراك الموظفين في اتخاذ القرار، كما حقّقت المستوى الخامس في تقييم نضج إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع P3M3 كأعلى الجهات تحقيقاً لهذا المستوى على الصعيد المحلي والإقليمي والدولي، وذلك وفقاً للتقييم الصادر عن منظمة “أكسيلوس” البريطانية المتخصّصة في هذا المجال على المستوى الدولي، في حين حقّقت الوزارة جائزتَيْن ضمن أعمال مؤتمر SHRM MENA 2024 الذي عُقد في مدينة الرياض، ضمن جوائز SHRM MENA Star Awards، التي تعنى بتكريم أبرز المؤسسات والأفراد المتميّزين في مجالات الموارد البشرية على مستوى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وقد شملت الجائزة الأولى فئة التميُّز في التعلُّم والتطوير عن مشروع “تأهيل المتميزين”، بينما كانت الجائزة الثانية، بعنوان “الاعتراف في بناء أسس التميُّز في الموارد البشرية”، والتي منحت تقديراً لجهودها في وضع أسس قوية ومتميزة لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام.
وعلى الصعيد المحلي، فقد حقّقت الوزارة عديداً من الجوائز والتكريمات، كان آخرها فوزها بالمستوى الذهبي للدورة السابعة من جائزة الملك عبدالعزيز للجودة لعام 2024، وجاء فوز الوزارة تتويجاً للنهج المتميّز الذي تتبناه في تحقيق أعلى معايير التميُّز المؤسسي وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، وتُعد جائزة الملك عبدالعزيز للجودة معياراً وطنياً رائداً لتقييم الأداء المؤسسي وتعزيز ثقافة التميز وتشجيع التنافسية، كما حصلت الوزارة على المركز الأول ودرع الاستحقاق الذهبي كأول جهة حكومية عن فئة الوزارات في برنامج “رواد الاستحقاق المحاسبي”؛ نظراً لتميُّزها في مشروع التحوُّل إلى أساس الاستحقاق المحاسبي من خلال إصدار القوائم المالية الانتقالية للعام المالي 2022م، وتحسين جودة الحسابات المالية وتعزيز الشفافية المالية، إذ يعد هذا الإنجاز نقلة نوعية في مسيرة التحوُّل المالي والمحاسبي للوزارة، كما حصلت على درع التميُّز للفئة الأولى في مجال تحسين استهلاك كفاءة الطاقة، خلال حفل تكريم الجهات الحكومية المتميزة في تحسين استهلاك الطاقة لعام 2022م الذي أقامه المركز السعودي لكفاءة الطاقة، بعد أن حقّقت نسبة 100% في بطاقة الأداء التي تشمل تحقيق مستويات الالتزام في استهلاك الطاقة بعد تنفيذ حزمة من المبادرات الداخلية لتحسين نسب استهلاك الطاقة في كافة مرافق ومباني الوزارة.
كما حصدت الوزارة في مسار التميُّز في المحتوى المحلي للجهات الأعلى إنفاقاً لمحور الجهات الحكومية على المركز الثاني لتطبيقها معايير التميُّز في الالتزام بمتطلبات المحتوى المحلي، كما حققت منصتا “قوى” و”مساند” أعلى النتائج في مؤشر نضج التجربة الرقمية الصادر من هيئة الحكومية الرقمية لعام 2024، وكانت المنصتان ضمن أفضل 10 منصات حكومية بتقييم “متقدّم”، إضافة إلى تحقيق منصة “مساند” المركز الأول في منظور رضا المستفيد بتقييم “متميّز” وبنسبة 95.86%.
كما شهد النصف الأخير من ديسمبر من عام 2024 تفوقاً للوزارة وحصاداً مميزاً من الجوائز، بعد أن سجّلت حضورها في ملتقى الحكومية الرقمية الأخير، من خلال فوزها بجوائز متنوّعة، تمثلت في جائزة المركز الأول وشهادة التميُّز في المؤشر العام للجهات الحكومية الأعلى أداء في مؤشر كفاءة المواقع الإلكترونية والمحتوى الرقمي، وكذلك المركز الأول وشهادة الإبداع لأفضل 5 جهات حكومية التي حقّقت إنجازاً ملموساً في قياس التحوُّل الرقمي 2024، وشهادة التميُّز عن تطبيق “مواءمة” المخصّص لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة، وشهادة التميُّز في توظيف التقنيات الناشئة على مستوى الجهات الحكومية.
تأتي هذه الجوائز والتكريمات تتويجاً لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتأكيداً على فاعلية خُططها الإستراتيجية، نتيجة للمواءمة الكبيرة بين خدماتها الرقمية في قطاعتها الأربعة كافة، وأتمتتها للإجراءات الإدارية والإستراتيجية؛ وتحسين تجربة المستخدم من خلال إدارة المشاريع بأفضل الممارسات، ورفع كفاءة الموارد البشرية، وذلك للوصول إلى خدمات ترتقي لطموح المستفيدين من خدماتها والتحسين المستمر لها، والمتوائم مع أفضل الطرق العالمية في مجالات المهام والأعمال المنوطة بها.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق , ولا يعبر عن وجهة نظر حضرموت نت وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة على المصدر السابق ذكرة.
