“وزارة الموارد البشرية” تكشف عن تفاصيل هامة حول عيادات التمكين لمستفيدي الضمان الاجتماعي

تفاصيل جديدة بشأن عيادات التمكين لمستفيدي الضمان الاجتماعي، حيث قام المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتدشينها بالرياض، إذ تعد هذه العيادات نموذجاً مشرفا وحديثاً في تطبيق كافة مفاهيم ومبادئ التمكين الحديثة، ومن أبرز المسارات التي تتضمنها: الإرشاد المالي والمهني، والتوظيف وتعزيز الصحة النفسية، وريادة الأعمال، وكذلك التدريب النوعي، ودعم التعلم، والدعم القانوني وتعزيز الصحة البدنية، وخدمات الإسكان، وسوف نتناول التفاصيل في السطور التالية.

عيادات التمكين لمستفيدي الضمان الاجتماعي

وضع معالي الوزير خطة تنموية لتحقيق أهدافها لحصول المستفيد على أقصى استفادة من العيادات، إذ تمر العيادات بخمس مراحل أساسية بداية من التواصل بين العيادات والمستفيد، بعد ذلك التوعية، ثم التسجيل، يليها دراسة الحالة، وتقديم الخدمات، اخيرا المتابعة والرصد، ويعد الهدف الأساسي للعيادات هو تقوية الترابط وتعزيز المشاركة بين فئات المجتمع من خلال التعاون المشترك مع المنظمات الغير ربحية، وكذلك الشركات، والمؤسسات الحكومية والتعليمية، والعمل على تحفيز وتطوير قدرات ومهارات مديري الحالة لتقديم أفضل وأجود الخدمات للمستفيدين.

مناشدة الراجحي دور عيادات التمكين

علاوة على ذلك قام الراجحي خلال رحلة التدشين بالتركيز على الخدمات المقدمة للمستفيدين داخل العيادات، ومتابعة سير العمل بنجاح، كما أشاد بأهمية  العيادات في توفير العديد من الفرص التي تساعد مستفيدي الضمان الاجتماعي في تطوير المسارات المهنية، كما أشار أن هذه العيادات تقدم العديد من الحلول الجديدة المبتكرة، بما يساعد المستفيدين.

وكذلك يوطد العلاقات بين الحكومة والقطاع غير الربحي، وتحفيز التطوير والاستثمار في الموارد البشرية، كما ناشد بأهمية الحرص على استمرار العمل على توليد مثل هذه الخدمات لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للوزارة في برنامج التحول الوطني، تتمركز عيادات التمكين لمستفيدي الضمان الاجتماعي سبع مناطق داخل المملكة السعودية هما: مكة المكرمة، الرياض، وعسير، والشرقية، والمدينة المنورة، ونجران، وجازان.