هل تم إلغاء نظام الكفيل في السعودية؟.. توضيح هام من “الموارد البشرية” بشأن حقيقة الأمر

تفاعلت وزارة الموارد البشرية مع استفسارات المقيمين والوافدين بشأن هل تم إلغاء نظام الكفيل؟، وذلك حيث تداولت العديد من الأخبار حول إلغاء الكفالة في المملكة التي تنظم عمل المقيمين داخلها، لذا أوضحت الوزارة حقيقة هذا الأمر من خلال منصاتها الرسمية، وذلك بعد أن بدأ الجدل الواسع على منصات التواصل الاجتماعي بشأن من يؤكد هذه الأخبار ومن ينفيها، ولهذا قد كشفت الوزارة بالتفصيل حقيقة ذلك لتحسم الجدل بين المواطنين، والجدير بالذكر بأن الوزارة قد شددت على جميع المواطنين ضرورة أن يحصلوا على المعلومات الرسمية الصحيحة من خلال صفحاتها.

هل تم إلغاء نظام الكفيل؟

ليس هناك أي أخبار رسمية متعلقة بإلغاء نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية وما يتم تداوله في الساعات الأخيرة ما هو إلا أخبار غير صحيحة وشائعات متداولة على منصات التواصل الاجتماعي ليس لها أي صحة من الأساس، وكشفت السلطات السعودية مسبقًا بأنها قد اقترحت فكرة إلغاء النظام منذ سنوات وذلك عبر إنشاء مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين بالقطاع الخاص، وتشمل هذه المبادرة تقديم خدمات لكافة العاملين الوافدين العاملين في المنشآت القطاع الخاص في إطار أحكام وضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية.

المهن المشمولة في نظام الكفيل

تستمر المملكة العربية السعودية بتعزيز العلاقة بين الكفيل والمقيم وتسعى بشكل كبير لحماية حقوق الطرفين ورفع مستوى سوق العمل من أجل دعم الاقتصاد الوطني لهم، ورغم العديد من الشائعات المنتشرة بشأن إلغاء نظام الكفيل فهناك بعض المهن التي قد تم التوضيح بأنها تشمل نتيجة التعديل الأخير في مارس 2022، والذي قدم تحسينات عديدة في بيئة العمل بالمملكة، وكشفت أن تلك المهن هم ما يلي:

• طاقم التمريض والأطباء.
• المقاولين وعمال المقاولات.
• مهندسين المدنيين.
• مهندسين الطاقة.
• إدارة الحسابات.
• إدارة المبيعات.
• المهندسين الميكانيكيين.
• السكرتارية التنفيذية.