اعتبارًا من يوم 21 يوليو.. توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25%
في خطوة مهمة نحو تعزيز الكفاءات الوطنية ودعم الاقتصاد المحلي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان عن قرار جديد يهدف إلى توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25%، هذا القرار، الذي سيبدأ تطبيقه اعتبارًا من يوم الأحد 21 يوليو 2024، يشمل جميع المنشآت الخاصة التي تضم خمسة مهندسين فأكثر، وفي السطور القليلة القادمة كافة التفاصيل عن هذا القرار، فتابعونا.
توطين المهن الهندسية
تأتي هذه الخطوة في إطار الجهود المستمرة التي تقوم بها وزارتي الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والشؤون البلدية والقروية والإسكان لتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين وتحسين جودة الخدمات الهندسية في البلاد، وتشمل المهن المستهدفة بالتوطين مهندسين في مجالات متعددة مثل الهندسة المدنية، التصميم الداخلي، التخطيط العمراني، الهندسة المعمارية، الهندسة الميكانيكية، والمساحة.
برامج الدعم لمنشآت القطاع الخاص
ولتسهيل هذا الانتقال ودعم المنشآت الخاصة في توظيف الكثير من المواطنين، قامت الوزارتان بالإعلان عن برامج الدعم والمحفزات التي سوف يستفيد منها العديد من منشآت القطاع الخاص، بما في ذلك:
- دعم عملية الاستقطاب: تسهيل البحث عن الكوادر الهندسية المناسبة.
- دعم التدريب والتأهيل: توفير التدريب اللازم لتأهيل المهندسين السعوديين.
- دعم التوظيف: تشجيع المنشآت على توظيف المهندسين السعوديين وضمان استمراريتهم في العمل.
- دعم التوطين: تقديم الدعم اللازم للمنشآت لتحقيق نسب التوطين المطلوبة.
- برامج صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف): تقديم الدعم المالي والتقني للمنشآت لتعزيز التوظيف.
تحقيق رؤية المملكة 2030
من خلال هذه الإجراءات، تسعى الحكومة السعودية إلى تحقيق التوازن بين الحاجة إلى الخبرات الهندسية وتعزيز القدرات الوطنية، مما يسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 وتنمية الاقتصاد المحلي، وهذه الخطوة تعد بمثابة دفعة قوية للمهندسين السعوديين وتعزز من مكانتهم في سوق العمل الهندسي.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة منصة خبرنا , ولا يعبر عن وجهة نظر حضرموت نت وانما تم نقله بمحتواه كما هو من منصة خبرنا ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة على المصدر السابق ذكرة.
