اخبار مصر اليوم - القومي للإدارة: دربنا 6508 موظفين خلال 2018 عبر 59 برنامجًا

المصري اليوم 0 تعليق ارسل لصديق نسخة للطباعة تبليغ

اشترك لتصلك أهم الأخبار

قالت الدكتورة شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، إن المعهد قام على مدار عام 2018 بتقديم عدد كبير من البرامج التدريبية للموظفين وصل عددها إلى حوالي 59 تدريبا مختلفا استفاد منها حوالي 6508 موظفين.

وأوضحت أن الدورات جاءت في إطار الحرص على تقديم جميع أشكال البرامج والدورات التدريبية والمشروعات التي تدعم خطة بناء القدرات باعتبارها محور هام من محاور عملية الإصلاح الإداري التي تتبناها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، ويشارك المعهد القومي للإدارة في تنفيذها باعتباره الذراع التدريبي لوزارة التخطيط.

وأضافت أن الاستثمار في العنصر البشري وبناء الإنسان المصري يأتي في أولويات الحكومة، حيث إنه من المستهدف إحداث نقلة نوعية بخلق جهاز إداري يقوم على الكفاءات، إلى جانب المساهمة بشكل واضح في تعزيز قدرات العاملين لتمكينهم من إدارة موارد الدولة بشكل كفء وفعال.

وأوضحت أنه تم خلال عام 2018 تقديم مجموعة من البرامج التدريبية للقيادات الوسطى والموظفين بالجهاز الإداري للدولة منها برنامج الموارد البشرية ل439 موظفا، وندوة وفد وزارة التخطيط وحكومة والتي تم تقديمها لـ50 موظفًا، فضلا عن ندوة العاملين بوزارة التخطيط لـ1000 موظف، وندوة المراجعة الداخلية ل209 موظفين، كما تم تقديم دورة تدريبية لـ1679 موظفا بمشروع الميكنة التابع لوزارة الصحة، وكذلك تدريب 50 موظفًا ببرنامج دعم المشاركة المصرية الأوروبية SAAP و72 موظفا بأمانة المراكز الطبية المتخصصة.

وأشارت إلى أنه فيما يخص البرامج المخصصة لإدارة الموارد البشرية المستحدثة بالجهاز الإداري للدولة فقد قدم المعهد دورة تدريبية ل 279 موظفًا على برنامج الموارد البشرية التمهيدي، وذكرت أنه تم تقديم المستوى المتقدم من ذات البرنامج لـ507 موظفين، مشيرة إلى تقديم برنامج الحوكمة والمراجعة الداخلية لـ138 موظفا وهو البرنامج الذي تم تكراره 6 مرات للقيادات الوسطى والموظفين، فضلا عن برنامج تدريبي في مجال إدارة الجودة في الرعاية الصحية لمحافظة القاهرة لـ266 موظفا، وبرنامج إدارة الموارد البشرية وتكافؤ الفرص والتمييز بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للمرأة لـ54 موظفا.

أما فيما يخص البرامج التدريبية المقدمة للقيادات العليا بالجهاز الإداري للدولة، أوضحت أنه تم خلال 2018 تقديم عدد من البرامج للقيادات العليا منها برنامج وطني 2030 والذي تم تكراره 3 مرات لـ57 موظفًا، وبرنامج الشهادة الاحترافية المعتمدة في مؤشرات الأداء الرئيسية لـ22 موظفا، بالإضافة إلى ندوة القيادة الفعالة والتي تم تقديمها ل 200 موظف، وبرنامج دعم إصلاح الإدارة العامة والتنمية المحلية في ل81 قيادي بالجهاز الإداري للدولة، وبرنامج إعداد القادة الإداريين ل48 موظفا بمحافظة القاهرة.

وأوضحت المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة، أنه تم عقد مجموعة من التدريبات الموجزة لعدد من البرامج بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي حيث تم تدريب 467 موظفا على مجموعة من البرامج منها برامج الابتكار في القطاع العام، قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، مهارات التواصل، قيادة التغيير، التفكير الإبداعي وحل المشكلات، إدارة الجودة والتحسين المستمر، التخطيط الاستراتيجي، إدارة المشروعات، ومهارات البحث والكتابة.

أما فيما يتعلق بالبرامج التدريبية التي يقدمها المعهد بالتعاون مع مؤسسة هانس زايدل الألمانية، في إطار دعم عملية الإصلاح الإداري من خلال تنمية القدرات الإدارية، قالت إنه تم تصميم برنامج تدريبي حول استراتيجية التنمية المستدامة، رؤية مصر 2030 لـ73 موظفا من القيادات العليا والوسطى، وندوة اليوم العالمي لذوي الإعاقة لـ99 موظفًا، وبرنامج دمج ذوي الإعاقة لـ74 موظفًا، هذا بالإضافة إلى ورشة عمل لبناء قدرات العاملين بالمعهد القومي للإدارة «خطة الإصلاح الإداري» لـ81 موظفًا من القيادات العليا والمتوسطة.

وقالت إن المعهد القومي للإدارة أطلق مجموعة من البرامج التدريبية لطلاب الجامعات بهدف استهداف الطلاب والخريجين في البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد، وذلك في إطار توسيع اهتمامًات المعهد بالشباب، وعلى ألا تقتصر التدريبات التي يقدمها على الموظفين فقط، وفي إطار الحرص والاهتمام بالشباب وتمكين قدراتهم لتأهيلهم لأن يكونوا قادة المستقبل وتعظيم الاستفادة من قدراتهم بصفتهم الثروة الحقيقية للدولة المصرية، مشيرة إلى أن هدف تشجيع مشاركة وتمكين الشباب يشكل إحدى نقاط الالتقاء لمختلف محاور خطط وبرامج التنمية، موضحة أنه تم بالتعاون مع مركز دراسات واستشارات الإدارة العامة بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية جامعة القاهرة تقديم برنامج «أساسيات البورصة المصرية» لـ74 طالبا وبرنامج «التنمية البشرية والقيادة» لـ86 طالبًا.

كما قدم المعهد برنامج تدريبي لـ200 صحفي للتعرف على الملفات التي تعمل عليها وزارة التخطيط، هذا بالإضافة إلى البرامج التدريبية التي قدمها المعهد القومي للإدارة للقطاع الخاص وعدد من الجهات الأخرى خلال عام 2018.

عزيزي الزائر لقد قرأت خبر اخبار مصر اليوم - القومي للإدارة: دربنا 6508 موظفين خلال 2018 عبر 59 برنامجًا في موقع حضرموت نت | اخبار اليمن ولقد تم نشر الخبر من موقع المصري اليوم وتقع مسئولية صحة الخبر من عدمه على عاتقهم ويمكنك مشاهدة مصدر الخبر الأصلي من الرابط التالي المصري اليوم

للمزيد من التفاصيل والاخبار تابع حضرموت نت على الشبكات الاجتماعية


إخترنا لك

0 تعليق