ما هي نسب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للموظف السعودي 1446؟
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نسب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للموظف السعودي، حيث تختلف النسب حسب فرع المعاش، أو المنافع التأمينية التي يحصل عليها المستفيد، وتصل نسبته ل٢١.٥% من الأجر المسجل، ويتحمل المشترك ٩.٧٥% من الاشتراكات، أما صاحب العمل يتحمل ١١.٧٥% من الاشتراكات، وحددت التأمينات الحد الأدنى من للمعاش لكن بلغ مدى اشتراكه ٤٨٠ شهرا، وفي حال قلت عن هذه المدة يتم إنقاص هذا الحد عن كل ١٢ شهرا.
نسب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتحديد النسب الخاصة بالاشتراك للموظف السعودي:
- تصل نسبة الاشتراك ل١٨% تقسم بالتساوي بين الموظف وصاحب العمل وذلك لفرع المعاشات.
- فرع الأخطار المهنية تصل لنسبة ٢% من الأجر يتحملها صاحب العمل جميعها دون وجود أي أعباء على الموظف.
- نظام التأمين ضد التعطل عن العمل تصل لنسبة ١.٥% توزع بالتساوي بين الطرفين.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
تعد المؤسسة العامة للتأمينات من الهيئات الحكومية التي تساهم في توفير الحماية الاجتماعية لجميع المواطنين، وتقدم المؤسسة العديد من الخدمات منها:
- الاستعلام عن الرقم التأميني.
- حساب مدة الخدمة.
- حساب قيمة المعاش التقاعدي.
- تقديم طلب تقاعد مبكر.
- تقديم طلب تعويض عمل.
- بالإضافة لتقديم طلب تعويض بطالة.
- تحديث بيانات المؤمن عليه.
وتشتمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على عدد من البرامج التأمينية لجميع المواطنين في عدد من الحالات منها:
- معاش التقاعد للمؤمن عليه بعد بلوغه سن التقاعد أو عجزه عن العمل.
- تعويضات العمل في حال إصابة العامل أثناء العمل.
- تعويضات البطالة للمؤمن عليه في حال فقدانه وظيفته دون إرادته.
- معاشات المتوفي لأسر المؤمن عليه المتوفى.
- تعمل المؤسسة على توفير العديد من البرامج التأمينية الأخرى لحالات أخرى.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة منصة خبرنا , ولا يعبر عن وجهة نظر حضرموت نت وانما تم نقله بمحتواه كما هو من منصة خبرنا ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة على المصدر السابق ذكرة.
